3-dages uddannelse · i samarbejde med IVA

Bliv certificeret
Nysgerrig
leder

Investér 3 dage i dig selv, din trivsel og din udvikling. Få indsigt og viden om, hvilken forskel nysgerrig ledelse kan gøre for en organisation og dig selv. Lær hvordan du træner og praktiserer det med succes — uden at du mister dig selv.

Bogen Den nysgerrige leder på et egetræsbord ved siden af en kop kaffe

Bog

Den nysgerrige leder

3

Dage

CoworkersMind & IVA

Modellen

2

Undervisere

13.500

DKK ekskl. moms

Om uddannelsen

Skab bæredygtige forandringer gennem anerkendende nysgerrighed

Anerkendende nysgerrighed og Coworkersmindset er to af grundstenene i fremtidens lederadfærd — de skaber den fællesskabsfølelse, som virkelig er under pres i disse år med fuld fart på digitalisering og søgningen efter den gyldne visdom til balancen i livet.

Denne uddannelse skal bidrage til at skabe nysgerrig ledelse — og herigennem bedre ledelse. Den skal hjælpe nye ledere til at blive bedre ledere. Og erfarne til at genopfinde sig selv i rollen.

Uddannelsen er baseret på bogen Den nysgerrige leder, med strategisk kobling til bl.a. IVA og Relationel Kapacitet™, og er en blanding af teori, undervisernes erfaringer, letforståelige beskrivelser og lavpraktiske øvelser, der viser vejen og gør processen til et bedre fællesskab på arbejdspladsen simpel og effektiv.

I løbet af de tre dage får du inspiration samt konkrete øvelser og værktøjer til at se på dig selv og din virksomhed udefra, og observere hvor gode du og I er til at skabe et nysgerrigt og inkluderende miljø — samt lære, hvordan du skaber rammerne for psykologisk tryghed og reel vidensdeling i praksis.

(01) / Du lærer

SEKS TING, DU BLIVER KLOGERE PÅ

01

Coworkersmindset

Skab et mindset baseret på fællesskab — lederen som medspiller, ikke som eneansvarlig.

02

Anerkendende nysgerrighed

Træn nysgerrig lederadfærd og innovationsmindset — spørgsmål, der åbner i stedet for at lukke.

03

Strategi som fælles opgave

Giv slip på kontrollen, lad idéer blomstre — alle i organisationen er lige vigtige.

04

Falsk tryghed

Undgå den falske tryghed i organisationen og skab reel psykologisk tryghed i stedet.

05

KPI'er & KBI'er

Dyrk sammenhængen mellem nøgletal og relationer — mål mennesker og resultater sammen.

06

Selvledelse

Få styr på dit eget lederkompas — for at være noget for andre skal du først have styr på dig selv.

(02) / Du tager med hjem

SYV TING, DU TAGER MED DIG HJEM

Konkrete redskaber fra bogen og metoden — ikke inspiration, der forsvinder. Du forlader uddannelsen med noget, der hænger på væggen i dit team.

01

Bevis på, at du er certificeret Nysgerrig leder

02

Et eksemplar af bogen Den nysgerrige leder samt model

03

Klar til at arbejde med anerkendende nysgerrighed og Coworkersmindset i dit eget team

04

Redskaber til egen selvledelse og den måde, du vil udfylde din lederrolle på

05

Bevidsthed om betydningen for den psykologiske tryghed i teamet

06

IMPROVE by CoworkersMind og IVA Relationens Funktion til fremtidig udvikling

07

Ny viden, udfordrende spørgsmål og større selvindsigt på din egen lederadfærd

+

Mulighed for at udvide dit netværk med nye relationer gennem tre dages sparring og dialog på tværs af brancher og baggrunde

(03) / Programmet

Tre dage, tre bevægelser

Dag 1

Mindset

Strategi

Fra leder til medspiller: du stiller din ledelsesstrategi til diskussion og finder din nysgerrige position.

  • Coworkersmindset i praksis
  • Nysgerrig lederadfærd & innovationsmindset
  • Strategi som en fælles opgave
  • Den falske tryghed i organisationen

Dag 2

Selvledelse

Relationskapacitet

Du skal have styr på dig selv, før du hjælper andre. Vi arbejder med relation, anerkendelse og IMPROVE på tæt hold.

  • Selvledelsesmodellen & din udviklingsplan
  • Relationel Kapacitet™ & IVA-mindsettet
  • Få de introverte — og dig selv — med
  • Hjemmeopgave: IMPROVE by CoworkersMind

Dag 3

Teams

Certificering

Du sætter det hele sammen og certificeres som Nysgerrig leder med dit personlige forløb i hånden.

  • Velfungerende teams — træning er vejen frem
  • The Fearless Organization Scan
  • Sparring på hjemmeopgaver og cases
  • Certificering & netværk

Alle dage kl. 9–16 · morgenmad, frokost samt kaffe og te er inkluderet

(04) / Undervisere

Mød de passionerede undervisere

Thomas Olsen

Thomas Olsen

Forfatter · CoworkersMind

Forfatter til bogen Den nysgerrige leder med +20 års erfaring fra innovations- og personaleledelse i bl.a. TDC, DSB, Nespresso og Københavns Kommune. Hans mantra: "Kultur, mindset og vilje vinder altid over metode."

Gert Lisbjerg

Gert Lisbjerg

Grundlægger af IVA™ · Ingen vinder alene

+25 års erfaring og mere end 1.400 netværksmøder har gjort ham til en af Danmarks førende eksperter i strategisk relationsopbygning. Han har hjulpet over 1.000 virksomheder med Relationel Forretningsudvikling™.

(05) / Praktisk

Det, du skal vide

Datoer og lokation offentliggøres snart. Vil du høre mere, så ræk ud til Thomas Olsen — han holder gerne en plads til dig.

Dato

Kommer snart

Tid

Kl. 9–16

Sted

Kommer snart

Pris

13.500 kr.

ekskl. moms · inkl. morgenmad, frokost, kaffe og te

(06) / Tilmelding

AKTIVÉR DIN NYSGERRIGHED

Udfyld formularen, så bekræfter Thomas Olsen din plads og sender alle detaljer, så snart dato og sted er fastlagt.

Vi bruger kun dine oplysninger til din tilmelding og deler dem ikke med andre end dem, der hjælper os med at drive siden og håndtere betaling.